猎头是干什么的

Question

如题所述

Answer 1

猎头公司是为了给企业寻到高端人才的专业机构。猎头就是企业在和猎头公司合作之后，找人的动作！

国内比较靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业，拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家，在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。

拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计，致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。

Answer 2

猎头的英文应该是：headhunting，来源于拉丁文，原来是指美洲食人部落，作战的时候把对方的头颅砍下来，作为炫耀挂在腰间的行为，真正叫做猎头是二战以后。欧美一些国家战胜之后，从德国等很多国家里面寻找自己需要的科学家，他们像丛林狩猎一样，到处派专业公司帮他们物色比较优秀的人，这个词后来被借用成为猎寻人才，到国内把原来的含义拿过来叫做猎头。猎头是帮助优秀的企业找到企业需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访，这就是猎头的来源。

近几年来国内一些新兴的猎头公司如科锐、浩竹等发展非常快，在这个阶段里面他们更多的跟国际猎头学习合作，从而使得自己的运作更加规范，运作的过程更加强调诚信，能够替企业和候选人把事情做好，逐渐的新生代猎头公司与国际猎头公司的差距在慢慢缩小。

猎头公司和简单的中介公司有很大不同，猎头公司不对个人进行收费，中介公司谁需要对谁收费，个人要找工作就对个人收费，企业找人就向企业收费。做的层次比较低，猎头公司是向企业收费，如果向个人收费的话，那肯定不是猎头，而是中介。猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务，中介公司往往非常简单的撮合；猎头收费很高，而中介服务收费往往比较低；猎头主要是主动寻找人才，中介更多的是在现有资源中撮合。另外，中介公司更多的为找工作的人服务，猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才服务。作为一个人来讲应该对社会有责任感，他们可能机会更多，个人发展也会更好。
参考资料：http://admin.asiaec.com/wenzhang/11023753/20050610/134834.html
回答者：与洋葱无关 - 魔导师 十级本回答被提问者采纳

Answer 3

猎头，也就是猎头顾问，意为物色人才的人或者机构，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访
。一般猎头的收费是年薪的20%-30%，根据地区来决定的~

Answer 4

是企业与人才之间的桥梁
通常，猎头公司在企业中找寻人才，然后推荐给其他急需此类人才的企业。作为人才本身，能得到更高的薪酬，一般会选择跳槽，而作为企业，成熟的人才至关重要，因为省去了培训期间的费用。所以大部分企业也愿以接受这种方式。猎头公司就从中抽取费用，一般是企业一次性，而所谓的人才就是跳槽到新公司后的1-2个月的薪水！

Answer 5

猎头(Headhunting)一词对于身在职场的我们已很是熟悉，一方面很多有能力的员工都曾经接到过猎头公司的电话，邀请自己加入更好的公司；另一方面由于跳槽，相信我们对猎头也主动地进行过了解。
首先，我们来解释一下猎头，猎头就是猎夺人才，它是一个挖掘人才的机构，比如重庆优达就是行业中的佼佼者。主要工作是在职场中挖掘、发现、追踪、评价、甄选和提供一些高级人才为企业所用，完善企业的人力资源。
优达猎头与一般的企业招聘，人才推选有很大的不同，企业正常招聘针对的招聘对象更加宽泛，有工作经验、没工作经验都可以是招聘的对象，注重的是后期的培养。而优达猎头看重的是那些高学历、高职位、高价位、工作经验丰富、业绩突出的高质量人才，这些员工往往是其他企业的支柱。通俗来讲，优达猎头一类的公司充当了优秀员工与用人单位之间的“红娘”角色。