工资管理系统
1、系统功能的基本要求：
（1） 员工每个工种基本工资的设定
（2） 加班津贴工资管理系统
1、系统功能的基本要求：
（1） 员工每个工种基本工资的设定
（2） 加班津贴管理，根据加班时间和类型给予不同的加班津贴；
（3） 按照不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资；
（4） 员工年终奖金的生成，员工的年终奖金计算公式＝（员工本年度的工资总和＋津贴的总和）/12；
（5） 企业工资报表。能够查询单个员工的工资情况、每个部门的工资情况、按月的工资统计，并能够打印；
2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：
（1） 员工考勤情况表；
（2） 员工工种情况表，反映员工的工种、等级，基本工资等信息；
（3） 员工津贴信息表，反映员工的加班时间，加班类别、加班天数、津贴情况等；
（4） 员工基本信息表
（5） 员工月工资表
有要求好说