办理4050的利弊之处，具体如下：
1、4050是指截止至2011年12月31日前，达到4050标准，男年满50岁，女年满40岁的，没有单位给交社保的灵活就业人员，可以申请国家的社保补贴。一般情况下可以申请3年，如果女45周岁，男55周岁，可以领5年到退休从本质上来说，4050是一种社保缴费优惠政策，对
退休金的影响倒不是很大。影响退休金的因素有：缴费年限、缴费基数、
退休年龄、个人账户余额、当地社会平均工资；
2、办离4050对其他因素没有太多影响，退休金还是按之前的计算方法来算，领取社保补贴后，个人交社保的成本降低；4050社保补贴政策每人最多补贴5年，而且要达到4050条件，5年之后就不能申领了。对于灵活就业人员和城镇居民、企业职工，不享受4050补贴时，
养老金的计算方法是一致的，所有办4050后，退休金并不没有太大的影响；
3、办4050社保补贴，但这并没有导致个人账户余额比政策情况要少。如果缴费基数低、缴费年限短，在平均工资低的地区申请退休，那么退休金才会变少；
4、养老退休金最简单的原则是多缴多得。如果符
4050政策，距离退休不到五年，那么一次性领取补贴到退休。
【法律依据】《
中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加
工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条
职工应当参加
失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。