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如何评价你工作的好与坏?具体标准是什么?
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第1个回答 2015-01-07
在实际工作当中,工作的好与坏,其实并没有具体标准可循,对于一名员工来说,岗位上的工作就很多,岗位之外的工作也不少,无论你做得多负责多到位,总是有照顾不到的细节。在老板方面,你做得事越多对你要求标准就越高,也就是说老板对你总是会有不满意的地方。
因此,评价你工作的好与坏总结起来就是:当让老板什么事都喜欢找你去做的时候或是老板事事都离不开你的时候,那就证明你的工作已做得很棒了;反之亦然。
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,
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如何
给一个行政人员
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评价
答:
一、凡事记录的好习惯:行政工作来讲,一般都会很繁琐,负责的大小事务都很多
。俗话说得好,好记性不如烂笔头。在工作中,如果能够做到凡事记录的好习惯,那么在工作中就会减少因遗忘、忘记而造成事情的拖延、甚至“未完成”;否则,只会给人留下一个丢三落四、工作不负责任的形象。要知道,一件事情...
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