顶替了同事的岗位,同事生我的气,怎么办?

同事休产假,领导叫我来顶替这个同事的位置,当初领导说好了,以后那个同事休假回来,大家一起共事。结果同事休完产假回来后,领导不让她回到自己的岗位上了。那个同事跟我说,领导跟她说,我不肯走,所以只有她走。但事实上,领导并没有叫过我走。同事叫我把位置还给她,但我不愿意,因为我从原来的岗位上跳到现在的岗位上,我把原来岗位上的领导得罪了,而且,我更喜欢现在的工作,以前的岗位对我是种折磨。我说,你想回来,就跟领导说,领导如果叫我走,我会说,当初他答应我长期在这个岗位,并且和你一起共事的。我那个同事就生气了,说她当初对我这么好,现在来抢她的位置,然后就把我拉黑了。我不否认,她当初对我是挺好,但是,我投桃报李,对她也不错啊。这事我觉得我没错,但我又觉得对不起她,我是想她去跟领导争取大家一起共事,而不是她逼着要我离开把岗位让回给她。领导不来找我谈,我总不能主动去找领导谈判吧?唉,大家在同一个地方工作,抬头不见低头见的,和她如果见面,感觉好尴尬,心里也难受,不知怎么好。

第1个回答  2021-10-02
如果在现实生活当中你顶替了同事的岗位,那么同时肯定会生你的气,这时候你应该平心静气地找他谈一次,能理解最好,不能理解就拉倒。
第2个回答  2021-12-07
顶替同事岗位,属于被动顶替,你不去顶替也会有别人顶上来,同事针对你是她理解上有偏差。耐心解释一下。
第3个回答  2021-10-02
这并不是你的责任,而是领导让你顶替他的职位的,现在他回来他生气,那么就跟领导去沟通一下,希望能把原来这个职位还给他,这样就能够解决问题。
第4个回答  2021-12-02
其实同时不应该生你的气,因为他休产假的时候,肯定有人顶替他的工作。这是领导的安排。你可以找他谈谈,或者说是不去理会这件事情。
第5个回答  2022-03-26
如果因为这事同事生你的气,属于她不明白事理!因为这事不是你说了算的事情!你可以和她解释一下自己的苦衷,希望她能理解吧!
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