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在富士康上班没有结婚证有小产假吗
在富士康上班没有结婚证有小产假吗
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第1个回答 2015-09-26
你好,如果签合同了,工作满一年就会有
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在富士康上班
请陪
产假
需要什么证件
答:
在富士康上班请陪产假需要小孩出生证明、夫妻双方结婚证、准生证、独生子女证,只有这四证才可以销假
。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15...
富士康
休
小产假
需要提前提交什么资料
答:
结婚证
证明,生育证和孩子的出生证明。应该能请两个月。
刚
进富士康
就怀孕了,可以享受
产假吗
?
答:
只要你已经转正了就可以,临时工应该不行。
富士康
请流
产假
要提前说
答:
按规定执行。申请
产假
需要的资料有:申请书,
结婚证
,准生证,身份证,医生开的怀孕周数的证明,有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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