我按劳动法提前30天交辞职信，而中途几天没去上班！还能办离职手续吗？

Question

中途超过7天！满30天后还能到原单位办理离职证明，领取失业保险等吗？

Answer 1

最多算你旷工7天扣钱而已，和办理离职手续没有直接联系的追问

可按照公司规定，提出辞职申请后，擅自离职7天以上视为自离！该怎么办理？

追答

协商处理

Answer 2

劳动法只要求提前30天提出离职申请，并未要求一个月内必须全勤追问

可按照公司规定，提出辞职申请后，擅自离职7天以上视为自离！该怎么办理？

追答

当公司规章制度和国家法律发生冲突时，当然以国家法律为准。

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Answer 3

劳动法只要求提前30天提出离职申请，并未要求一个月内必须全勤 实在有问题可以补个请假条追问

可按照公司规定，提出辞职申请后，擅自离职7天以上视为自离！该怎么办理？

追答

那就要说点软话拉，请公司能不能人性化处理

Answer 4

个人申请辞职就可以了。

Answer 5

能。追问

可按照公司规定，提出辞职申请后，擅自离职7天以上视为自离！该怎么办理？

追答

如果你原来有失业保险，可以领失业金，不是在企业领，自离只是领不到补偿金，和离职手续没关系。