事业编考试进的单位，半年了落实不了编制，单位说以后不给补发工资，怎么办

Question

2010年参加事业编考试进的单位，一共14个人，2010年8月底就让我们到单位开始上班了，比其他参加事业编考试的单位早2个月。到现在已经半年了，一直不落实我们的编制。前几天问的时候说是因为退休的一批人还没办好退休，所以没有空编给我们。去年9-11月每个月发600元生活费，今年1月份发了去年12月的工资1400（跟合同工一样）。今年1、2月份的工资到现在还没发。
这几天说要补之前涨的工资，每个月980块。但是单位说因为我们编制没落实，所以不补这半年的工资，涨的工资当然也没有。有人去人事局问了，人事局说这是单位内部的事情，他们不管。
实在很愤怒啊，来了以后像狗一样被使唤，结果应得的都被那些赖着不退休的人剥夺了。我们该怎么办哪？
今天又问了一次，说工龄从介绍信到单位的时间，也就是去年9月份开始算。但是编制还是落实不了，落实之前的工资也不给补。

Answer 1

事业单位就是这样，你可以继续留下坚持几年才可能有回报，哪可能一来就给转正，没有那么好的事！现在还在整顿事业单位改革阶段，各方面都不稳定，领导也糊里糊涂吧，给谁也说不清楚申不了冤，觉得单位不错自己可以表现的好就留下来坚持，要么就走人，但别的单位也不过如此

Answer 2

我不理解没有空编怎么能够公招！你既然开始上班了，那么人事局一定是给你出了审批表和聘用通知书的，聘用单位应该从你报到上班之月起执行见习期工资，虽然目前还没有上编，但是单位应该垫支你的全额工资，等上编以后单位再向财政局追加补充预算，我们单位一直是这样执行的。本回答被提问者采纳

Answer 3

哎，都这样!

Answer 4

真是太黑暗了。