在人才管理方面，太原新华电脑学院汲取高校和军事院校的精髓，创新性地发展出了一套独特的管理模式——“二元管理模式”。这套模式经实践证明，具备高度的科学性、合理性与先进性，旨在为电脑教育提供全方位的管理体系。学院将重点放在提升学生的综合素质，致力于培养理论知识扎实、技能精湛、应用能力强，且具备创新精神的综合型人才，力求培养出既能在学术上出类拔萃，又能在实际工作中大放异彩的全能型人才。
为了激发学生的学习热情和进取精神，学校与微软MLC合作设立“新华·微软 MLC 千万元奖学金”。这个奖学金项目为广大学子提供了实质性的支持，每年有8000名新华学子从中受益，他们将有机会获得2000元至5000元不等的奖学金。这一举措在2006年3月结出了硕果，11名已经毕业并在岗位上表现卓越的新华学子荣获“新华·微软 MLC 千万元奖学金”大奖。其中，赵东亮同学凭借杰出表现脱颖而出，荣获20000元奖学金，成为了这一奖学金项目的耀眼明星。
山西太原的新华电脑学院是新华电脑教育集团投资兴办的二十二所连锁电脑教育机构之一，是国家大型的专业计算机人才培养和输出基地。新华电脑教育集团成立于1988年。现在全国省会城市及直辖市设有30多所兄弟院校。覆盖全国20多个就业安置办事处。办学22年来，新华与四万余家用人单位建立了良好的用人合作关系，50万学子从新华走向成功。山西太原的新华电脑学院是经山西省劳动和社会保障部门批准成立的山西省规模最大的计算机高级应用人才和网络技术人才教育机构。