人资管理和团队建设形成领导重视、全员参与的新格局应采取的 措施是什么?

Question

如题所述

Answer 1

，团队建设应该是一个有效的沟通过程。
在该过程中，参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对，愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。
团队是全体成员认可的正式组织，而非正式组织产生有两种原因，团队的领导故意行为；是团队成员在价值观、性格、经历、互补性产生某种一致时产生非正式的组织。