2020楚雄国考面试注意事项有哪些？

Question

2020楚雄国考面试注意事项有哪些？

Answer 1

　　一、外在形象是关键。

　　第一印象对考官来说是最为重要的，那么如何能够让这短短的十几分钟发挥最大的效用呢?首先服饰选取，可选择衬衫搭配西裤的形式，女生尽量以舒适、大方、得体为主，试想如果穿着不当那么会反映出你对考试的不重视，反之分数也不会青睐于你。对于男生而言选取西装可以尝试选择黑色西服以外的颜色，例如蓝色，深蓝色等。发型会影响一个人的气质，女生最好将头发梳成马尾，男生剪一个干净利落的短发，这样无论是服饰还是发型会给人舒服的感觉。

　　二、面带微笑不胆怯。

　　微笑会给予人希望和力量，当你用微笑回应世界，那么同样微笑也会回应你。公务员面试亦是如此，对考官而言这仅仅是一次正常的考试，他们站在用人单位的角度来测查你是否适合工作岗位，如果学员语言不连贯，表情僵硬，即使你的内容很新颖但是对考官而言你是因为紧张才没有拿出最好的状态，当你给予考官自信的微笑，流畅的表述你的答案，我相信幸运女神会环绕你左右，外在形式内在内容有机结合才会发挥效用。

　　三、充分备考为王道。

　　行百里者半九十，机会都是留给有准备的人，实践证明，面试准备的越充分，紧张程度就会越少，面对多个考官内心紧张是正常现象，但是如果考官提出的问题我们都能够对答如流，那么紧张感会随之消失，更多的是增强自信心。知识就是力量，同样知识也会增加胆量，面试考查你的道德、知识、技能、心理之外，还会侧重基本礼仪，同学们可以进行模拟练习，提前适应考场环境，做到临危不乱，从容应对。

现在已经步入12月下旬，2020国考云南地区面试不久就会来到，需要平时累积面试知识。

Answer 2

外在形象＋充分备考

Answer 3

国考成绩预计是1月中旬发布，后续面试的过程中，要注意把握以下几点：
一、稳住思路，看到题目有想法

面试北楚指导理念：
思路的来源有三个，基于个人知识储备对题干的分析、北楚老师给出的对应题型作答思路、天马行空的发散联想。
操作：
1、 审题训练。
随机找100道题目，每道题目用30——50秒的时间思考，一半写关键词提纲，一半不书写，心有余力考虑引入什么样的亮点，每天50道；
2、 思路回顾。
利用将以上所有的作答思路思维导图反复巩固知识点，生疏的回看对应课程，有难度的结合相关题目训练强化；
3、 发散训练。
最好结合时政热点，随机选择一个话题，从这个话题做不限制发散，只要能够建立关系的点全部列出来，目的在于放松思维的“肌肉”，让那些在惯性、定势思维中被禁锢的模块活跃起来；
二、完善形式，考官都是“外貌协会”

面试北楚指导理念：
时时教导不要以貌取人，说明人性的缺点之一就是以貌取人，只不过在面试中，在这个貌包含的范畴可以更广一些：形象、衣着、气质、礼仪、声音、举止等细节。

操作：
1、 形象改造。
男生换一个干净的发型，好好休息，护肤补水试一试，胡须剃干净，保证考场上阳光清爽的形象；女生我个人建议，一是头发尽可能梳起来或盘起来，马尾什么的也可以，就是要露脸，精神又干练！低头时头发挡住脸、过低的刘海、满头满脖子乱舞的碎发都是减分项，另外，考场上职业妆容就可以，修饰不宜过浓过艳；
2、 衣着选择。
略正式的正装就可以，短袖衬衣、西裤、皮鞋，男生注意一下正装着装的注意事项，不必系领带；女生裤装、裙装都可以，穿丝袜建议肉色，不建议黑色，略带点小装饰也可以，整体上着装就三点：从众、合身、端庄；
3、 礼仪细节。
礼仪细节课程里也按专门流程讲了，此处不再赘述，关键还是要自然大方，门大开着就简单示意一下，考官迟迟没说请坐就自己落座，尊重对方但是也要不卑不亢，不要唯唯诺诺，让人觉得没有担当；
4、 语气语调。
音色其实也是判断一个人性格的重要媒介，说话有底气，音量适宜，抑扬顿挫，才能让考官愿意听你讲，蚊子一般的声音，调频波一样平直的音调不是我们愿意看到的，没有参照标准，可以参考新闻主播；
5、 行为举止。
自信的人有三个特点——微笑、语速匀、无无意义小动作，此外再加上适当的眼神交流就可以

三、保持流畅，侃侃而谈、娓娓道来

面试北楚指导理念：
流畅与真诚是我认为在所有高分属性中排前两位的要素

操作：
1、长句复述。
不流畅的原因，除了没思路，就是遣词造句太纠结，储备不够却又执着于官腔官调，所以学会用自己的语言表达，也是一种技巧；
2、快速朗读。
有的同学报了线下的面试班，培训完之后到面试中间一段时间，状态都没了，这个时候需要大量的训练和朗读，找回语言组织表达的感觉，打球有手感，说话也要有语感，有表达欲；

3、夸张语气。
不论原来的语气语调如何，上了考场总会迫于环境和压力收敛很多，因而一本正经说话时没有了交流感，运用夸张的语气语调大声朗读，矫枉过正，现场反弹之后的状态反而恰到好处。

四、调节心态，若无烦事心头挂

面试北楚指导理念：
面试比的不仅是言行举止、思想观念、知识水平、能力素养，更是心态。诚恳、阳光、自信会通过你的每一个字眼、每一次微笑、每一瞥眼神润物无声地透露给考官。

操作：
1、 列举优点。
我们反而在认识自己方面盲目自信，不信就试试写下自己所有的优点，所有值得称赞的经历和成就，不要觉得这么做幼稚，特别是你没有尝试过的时候；
2、 设想后果。
有时候的焦虑、紧张是因为对未知的恐惧，像一团迷雾一样，但是其实面试的后果无外乎两种，一是上岸，那你何必紧张；二是落选，面前的这些人，这个单位可能这辈子都不会跟你再有交集，又更没必要怕什么。把自己落选之后所有的可能性，包括家人、亲友的看法、对话，都在脑海清晰的过一遍，也许反而觉得是自己想得太严重了。
3、 消耗体力。
把自己累到精疲力竭，不仅没有精力去胡思乱想，还能获得一个好的睡眠，顺便发泄掉一些负面情绪，一举三得。
4、 极限训练。
最重要的一点，放在最后说，所谓极限训练，是指体验自己极限状态的作答感觉，一道题目，你可以花半个小时去收集资料，撰写提纲，然后再参照关键词作答，反复练习不光能够树立自信，也能够留住那种思如泉涌的感觉。