做学校老师有两种方式，一是正式编制教师，二是临聘教师。
正式编制教师
编制教师是由各县、区教育局或人社局统一组织的教师上岗考试。
编制教师招考流程：公告发布——报名（现在基本都是网络报名）——笔试——笔试成绩公布——现场资格审核——面试——面试成绩、总成绩公布——体检、考察——录用
编制教师报考条件：学历、专业、年龄、教师资格、是否师范类5大要素。具体要求要结合公告和岗位表查看。
参加编制教师考试需要等招考公告发布，公告一般是在各县、区的教育局/人民政府/人社局的官网发布，发布时间不定。
打算考编制的话可以查找下报考地区往年的招聘公告，提前了解报考条件、笔面试内容、竞争比等，充分备考。
临聘教师
临聘教师公告一般是招聘学校自己发布，主要集中在寒暑假期间招聘，招聘信息可以关注学校公众号、官网等查看。
临聘教师要求相对宽松，一般有对应教师资格证、满足学历等要求就可以；招考流程也比较简单，一般只进行面试，合适就可以上岗。