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新产假158天是怎么算的
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第1个回答 2022-08-11
新产假158天是特殊情况,具体个人产假的计算是,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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新产假158天是怎么算的
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新产假158天是怎么算的
答:
新产假158天计算方式是98天加30天晚育假加15天加15天,合起来就是158天
。产假是在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 一、公司不放产假可以通过以下方式处理...
新产假158天是怎么算的
答:
一、产假158天怎么算的
1、产假158天包括节假日。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天
;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假158天包括节假日。因为产假的天数计算的自然日,并不是工作日,所以,自然包括节假日。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定...
新产假158天是怎么算的
答:
【法律分析】:按照《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,
正常情况下,女职工生育享有98天产假,特殊情况下可休158天产假
。但每个地方政策不同,具体情况要以当地政策为准。例如四川省,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天。【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职锋好工生育享受...
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