男31岁,年收入5万,有社保,想买一份意外、重疾、人寿险,该如何买?请专家给个意见

如题所述

第1个回答  2012-03-19
您好您可以参考太平洋保险公司的金享人生重疾险这是一款及重疾,身价,养老,分红四位一体的产品,重疾,身价保额年年涨,随着年龄的增长,保障也在逐年增长,保35类大病,年老可以转换养老,作为养老金的补充。太平洋的综合意外伤害险368,368元╱年,意外身价25万,意外伤害医疗8000元,意外烧伤8万元,住院津贴100元一天62.5天您可以点我头像和我联系
第2个回答  2012-03-19
朋友好:很高兴为您能提供咨询服务!您很有观念,根据您的年收入5万左右和需求,针对您的年龄,保费在5000多元,友邦保险有一款储蓄型的大病保险,性价比很高,大病、意外、医疗集于一体的,寿险可做到12万保障、大病可做到各12万保额,意外保障34万,九种重大自然灾害意外保障46万、、、,其中大病:不仅保合同定义的34种大病,还保未来发生但未定义在34种大病险里的大病,不仅如此,不是大病也能赔钱,如:原位癌等8种不是重大疾病的还额外赔2.4万,除此之外还有老年护理金保障,还有意外残疾和意外烧伤保障、意外及疾病医疗报销,做到有病赔钱,没病还钱,让您的保障一步到位,详请点击我的网页电联我或QQ留言,给您做个详细计划,祝好!
第3个回答  2012-03-18
您好!您现在有五险一金,那么需要了解社保的缺口是哪些:1住院有门槛费,且超出部分不是100%报销,基本上,住一次院的所有费用,社保报销40%-50%已经不错了.2重大疾病的治疗和护理,涉及自费药过多,社保不与担负.且重大疾病治愈率不断提高,可怕的不是患病,而是没有钱医治.3非工伤产生的意外伤害负责少,特别是交通等责任意外.4若未来更换工作,在原单位已办离职,新单位社保还没接上的时期,发生疾病或意外,医保卡是无法使用的.5社保养老金只是最基本的,满足吃饭穿衣,没有问题,但提升退休生活质量,根本谈不上.针对以上问题,您该通过商业保险去逐一解决,将风险转嫁出去.至于如何科学的去选择适合自己的保险方案,建议您先阅读相关的文章.参考:规划保险五先五后原则 
第4个回答  2012-03-18
你好: 平安智胜人生万能+重疾保险计划可以提供多种形式的寿险和健康险保障 例如:  平安智胜人生万能+重疾保险计划可以提供多种形式的寿险和健康险保障。李先生30岁,男性,投保平安智胜人生万能+重疾保险计划。期交保险费6000元,连续交费20年,累计交费12万元;投保时主险基本保险金额20万元,附加重疾基本保险金额15万元;60周岁时主险基本保险金额降低为10万元,附加重疾基本保险金额降低为5万元。假定结算利率处于中(4.5%/年)水平情况:60岁的保单周年日,李先生的身故和重疾保险金约为27万元,到80岁的保单周年日身故和重疾保险金约为60万元。假设保险期间结算利率分别处于低、中、高三种水平,所对应的年结算利率分别为1.75%(保证)、4.5%、6%
第5个回答  2012-03-21
第一步是要买低保费、全面保障的意外险和医疗险:第二步就是要买重大疾病保险:第三步是养老保险:最好是和储蓄接近的,灵活存,灵活领,又有高额保障的产品。然后收益累积速度要最快的月复利计息的哪种。买保险最好是养老、疾病、医疗三合一的。选择的险种要客户的利益第一的,保险公司利润压缩的产品。
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