根据国家公务员录用面试暂行办法第五章的规定，
第二十三条强调了面试考官和工作人员的回避制度。当他们与应试人员存在
国家公务员暂行条例第六十一条规定的亲属关系时，必须遵守回避原则，以确保公正公平的面试环境。
第二十四条
规定，各级政府人事部门在面试过程中，必须接受纪检、监察和考录监督巡视员的严格监督，他们负责接纳并处理来自公众的检举、申诉和控告，确保面试过程的公开透明。
第二十五条
强调，对于任何违反面试工作纪律的考官和工作人员，将依据相关规章制度，进行严肃的纪律处分，绝不姑息。
最后，第二十六条明确了应试人员在面试中的行为准则。一旦发现违纪行为，将由考试组织实施部门按照规定进行处理，必要时，会上报至录用主管机关，以维护面试的公正性。
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