第1个回答 2021-04-04
用人单位(或主管部门)电话与政审对象联系，询问政审对象是否愿来工作，如本人提出放弃，则不必政审，但应要求其写出书面放弃的签名承诺书，并复印身份证等材料。
政审时，政审对象需出具以下的材料(用人单位应向有关部门出具了解XX考生XX情况的函件)(附件)。
1、政审对象无违法乱纪，参与邪教等违反党的路线方针的证明(由户籍所在地或常住地派出所部门出具)。
2、政审对象无违反计划生育的证明(由乡镇以上的计生部门出具)。
3、参加工作有单位的政审对象应出具工作单位的现实表现材料，有无违纪情况。
考核政审意见，由用人单位在考核政审表上签字盖章，市直由主管部门，县(区)由人社局盖章后再统一上交市人社局事业科。
报考人员有下列情形之一的，即视为考察(政审)不合格：
(一) 不具备报考资格条件的。
(二) 散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的。
(三) 组织或者参加非法组织的。
(四) 玩忽职守，贻误工作的。
(五) 隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导或欺骗组织、领导和公众的。
(六) 贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的。
(七) 违反财经纪律，浪费国家或集体资财的。
(八) 滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的。
(九) 泄露国家秘密或者工作秘密的。
(十) 在对外交往中损害国家荣誉和利益的。
(十一)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。
(十二)触犯刑律被免予刑事处罚的。
(十三)曾因犯罪受过刑事处罚，曾受过劳动教养的。
(十四)违反国家计划生育政策的。
(十五)曾被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的。
(十六)在国家法定考试中有严重舞弊行为的。
(十七)自2012年4月21日以来，曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的。
(十八)自2010年4月21日以来，被党政机关、事业单位辞退的。
(十九)自2012年4月21日以来，担任领导职位的公务员引咎辞职或责令辞职的。
(二十)自2012年4月21日以来，事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的。
(二十二) 严重违反职业道德、社会公德、家庭美德
第2个回答 2021-04-04
用人单位(或主管部门)电话与政审对象联系，询问政审对象是否愿来工作，如本人提出放弃，则不必政审，但应要求其写出书面放弃的签名承诺书，并复印身份证等材料。
政审时，政审对象需出具以下的材料(用人单位应向有关部门出具了解XX考生XX情况的函件)(附件)。
1、政审对象无违法乱纪，参与邪教等违反党的路线方针的证明(由户籍所在地或常住地派出所部门出具)。
2、政审对象无违反计划生育的证明(由乡镇以上的计生部门出具)。
3、参加工作有单位的政审对象应出具工作单位的现实表现材料，有无违纪情况。
考核政审意见，由用人单位在考核政审表上签字盖章，市直由主管部门，县(区)由人社局盖章后再统一上交市人社局事业科。
报考人员有下列情形之一的，即视为考察(政审)不合格：
(一) 不具备报考资格条件的。
(二) 散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的。
(三) 组织或者参加非法组织的。
(四) 玩忽职守，贻误工作的。
(五) 隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导或欺骗组织、领导和公众的。
(六) 贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的。
(七) 违反财经纪律，浪费国家或集体资财的。
(八) 滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的。
(九) 泄露国家秘密或者工作秘密的。
(十) 在对外交往中损害国家荣誉和利益的。
(十一)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。
(十二)触犯刑律被免予刑事处罚的。
(十三)曾因犯罪受过刑事处罚，曾受过劳动教养的。
(十四)违反国家计划生育政策的。
(十五)曾被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的。
(十六)在国家法定考试中有严重舞弊行为的。
(十七)自2012年4月21日以来，曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的。
(十八)自2010年4月21日以来，被党政机关、事业单位辞退的。
(十九)自2012年4月21日以来，担任领导职位的公务员引咎辞职或责令辞职的。
(二十)自2012年4月21日以来，事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的。
(二十二) 严重违反职业道德、社会公德、家庭
第3个回答 2019-02-10
通常是不需要的，不过部分国企特殊岗位需要政审，比如像党务、秘书、机要以及行政人事等等这样的特殊岗位就要求需要政审，甚至有些国企单位的财务人员也要求政审，具体可以看国企招聘简章，招聘简章上会有详细招聘流程。
第4个回答 2021-04-04
我这里有几乎是中国最全的关于背景调查的干货，如下十几篇文章，你看过后，几乎能应对绝大多数你能碰到的背调情况。
大家注意下，背景调查我已经不接受咨询了，除非我的职场徒弟。具体原因，大家看文章也能知道，这是人性的另一面，我也不多做解释。
类似如上，至今每天来找我，试图解决他、她背景调查问题的人，至少一两个。基本连好友我都不会通过，如果要做的话，就“背调”二字每年能接的业务，就有大致500万的营业额。
我也不是可惜什么，但确实碰到背调问题非常棘手，这个世界上你基本找不到人问“碰到背调该如何办？”
所以，提醒大家看文章，如下并不多。
多写了半年经验，已收到的腾讯offer会被毙掉吗？
背景调查全攻略（不能听HR的，否则很惨）
我就一小职员，为何入职也要做背景调查？究竟调查哪些内容？
简历上学历造假了，怎么办？能混过去不？
背景调查一般在什么时候开始做？谁做？查哪些内容？
简历上的工作经历，能不能合并？
这几个比背景调查更恶心！
能不能自己做个离职证明？
我为什么拒绝回答背景调查问题？
如何应对背景调查？
能不能自己每个月给自己发工资，冒充银行流水？
第三方背景调查案例，真实路演
酒驾违章，能通过背景调查吗？
我们知道，大多数企业是舍不得花钱找人去背调你的，所以，企业会让HR去对你和新进员工做一些资格认证，省钱。
HR因为时间、成本和手段有限，甚至立场不同，他们不是太情愿做这事。这类似你让运营和生产人员，自己去负责并审核你生产的产品的质量，那这供贵司的质量管理水平可想而知是多么糟糕。自己检验和监督自己，监守自盗，等于没有监督。
并且，HR能做的调查，就是入职前的工资查验（Reference check）和报到时的证书验证（Registration Check）。关于最重要、最严格也最正宗的背景调查（Background Survey），HR是做不了的，也做不来。这得花钱去找专业的第三方调查机构去做。
这些调查机构就叫做上海外服、首优背调、较真背调、全景求是、轩渡背调、知了背调......如下图，首优背调的截图，就是长达13页的第三方背景调查报告的第3页节选，我用来示例。
第5个回答 2019-02-10
政审还是比较严格的，要备调！政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围，在不同的行业应有不同的要求。