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我是事业单位的企业编制职工,现在事业单位改企对企业编制人员有好处吗
如题所述
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第1个回答 2011-08-16
不好 更没有保障了
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原
事业单位改企
后退休
人员
的政策是什么?
答:
改制单位在编在岗人员,在单位改制后,
因为人事管理方式由事业单位模式变更为企业管理模式,因此会失去事业编制
。但是由于各地机构体制改革不一,没有统一标准,有老人老办法、新人新办法,有全部一刀切,有重新竞聘。具体情况要看当地政策。从各省目前发布的相关档看,事业单位转企后,原退休人员的离退休待遇...
我是
一名原
事业单位事业编制人员,现在单位
要改制成
企业
,请问改完后我...
答:
根据目前的相关政策,从事生产经营活动的事业单位会根据效益情况转为企业。对于效益良好的
单位,
将全部转企;对于效益不佳的单位,将在2020年底前退出事业单位序列,相关人员将不再占用
事业编制
。如果这一改革顺利实施,将会影响数百万
事业单位职工
。在人员安置方面,总体原则是按照“编随事走、人随编走”的...
改为
企业的事业单位,对
员工带来怎样利弊影响
答:
身份的话就是正式人员失去
事业编制
。如果你不在意这个身份的话,其实不是什么问题。失去这个身份的弊端一般在于如果你想在
事业单位
之间调动工作并获得正式身份的话,有身份的人可以走调动,没有身份的人只能考试。待遇的话要看情况。一个是工资。转企后工资发放的更灵活,不用再像事业单位那般受各种政策...
我是事业单位
自收自支
编制
员工
,单位
目前正在研究转企,把
职工
的职业
答:
您现在遇到的是事业单位机构分类改革,由事业单位改为企业,
您不可以保留事业编制和原有的养老保险等福利待遇
,职工工资福利有如下变化:工资。企业是没有财政预算,但国企有项目,或者有专利,是能拿到专项资金补助的。没有财政预算,工资福利和企业的效益挂钩了,因为你们以前是自收自支单位,财政不拨款,...
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