如何抓常抓长党员干部的监督管理

如题所述

第1个回答  2016-05-29
党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。当前,要始终按照“三严三实”的要求,加强党员干部管理监督,常抓不懈,久久为功,构建系统完备、科学规范、运行有效的干部管理监督新常态。

按照从严从实监督管理干部的要求,健全干部监督管理方式,不断加大监督管理力度。一是利用考核考察进行监督。创新思路,健全完善考核、考察办法,提高考察考核的质量。二是利用制度机制进行监督。建立健全约谈制度、领导干部个人有关事项报告制度等监督管理制度。三是利用督促检查进行监督。建立随机督查机制,对重点难点工作、纪律作风建设等方面工作进行督促检查。四是利用教育惩处进行监督。加强反腐倡廉等警示教育和党风廉政建设,不断加大对违规违纪党员干部的查处力度。五是利用日常管理进行监督。对工作尽职尽责、日常表现较好的结合年底考核进行通报表彰,反之,要进行批评教育和严肃惩处。只有把干部监督管理抓在日常,注重平时,从严从实,形成常态,才能强化党员干部的责任感和使命感,激发他们干事创业的热情与活力。
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