第1个回答 2020-01-03
1、培训能解决所有问题——培训不是万能的。
2、流行什么就培训什么——培训课题必须要经过调查后才能得出，不能跟风、流行。
3、中高层主管太忙，而且都是人才不需要培训。
4、新员工久了自然而然就会了，不需要进行培训——新员工不进行培训，工作绩效提升很慢，不利于人员稳定，及能力提升。
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2、流行什么就培训什么——培训课题必须要经过调查后才能得出，不能跟风、流行。
3、中高层主管太忙，而且都是人才不需要培训。
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