第1个回答 2022-06-12
开早会，是很多公司都会有的一个规定，很多职场人都不喜欢开早会。因为开早会意味着要早起，很多年轻的职场人都喜欢睡懒觉。一到开早会时间，就拖拖拉拉，经常出现开早会迟到的现象。波波有个朋友的公司也是天天开早会，但每次都有人迟到，老板也很无奈，最后规定迟到的员工每人罚100块钱。迟到三次开除。
很多员工听到这消息后，都表示很无语，不就是迟到吗？至于罚那么多钱吗？但第二天，很多员工都按时到公司开早会了。唯有一个老员工没有来，但老板为了自己的威信，就直接罚了老员工100块。并警告老员工，如果在出现两次迟到就直接开除。
但老员工回复了一句，“昨晚我值班，不应该罚100块钱”。老板听后直接懵逼了。最后老员工没有被罚钱，员工开会也没有迟到过，但很多员工，工作积极性大为下降，做事效率也低了不少，为此还有好几个员工都辞职了。
而员工辞职，不仅是迟到罚款的原因，还有一个原因，竟然是加班没有工资。所以觉得公司的规定很不公平就不干了。但有的职场人认为，迟到罚款做的对，不然天天有员工迟到，员工就成一盘散沙，不好管理。也有职场人认为老板不给员工加班工资，就没必要留下来继续为老板卖命。职场的你如果是这家公司员工，你会留下来上班还是辞职走人。