税务局合同工怎么交五险一金

如题所述

第1个回答  2022-04-13
按照合同约定的工资足额缴纳。
只要是用工单位和职工签订了劳动合同,用工单位就要给职工缴纳社保,按国家规定,要为职工缴纳“五险一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。其缴费比例是:养老保险:个人为8%,单位承担12%;医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。
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