肯定是拉你去做保险。
简单讲这是一种营销手段，就是想把你忽悠进保险公司去做保险。
保险公司业务员流动性很大，百分之九十以上的人做完试用期就做不下去了。所以就需要不停地找人，而且越多越好。
它的营销模式很像传销，每个业务员都会发疯的去拉人做保险，他们叫增员。谁拉的人就放在谁的名下，可以获得提成。拉的人多了就可以升级，享受津贴。但是现在拉人去做保险很难，所以有些业务员就用招储备管理人员、资料整理员、售后理赔员、养老收费员等的幌子忽悠别人。你去后，他会让你先参加培训，并告诉你做管理要先从业务做起。经过培训洗脑，你就会像大多数人那样，充满激情地向自己的亲朋好友推销保险。过了试用期后，因为没有底薪了，熟人的单子也做完了，你就做不下去了。总之一句话，天下没有白吃的午餐，那么好的事还用打广告招人？那么多找不到工作的大学生为什么不去做？