华为20级部长的年薪工资：华为的收入主要包括三个部分：月工资、股票分红、年终/年中奖金;每个月固定的工资就是月工资，这个跟岗位职级挂钩，职级越高的月工资就越高;华为是按职级来评定员工对公司的贡献的，刚毕业的研究生入职华为，其初定的职级一般是13或14级，每级之间相差万把块钱左右，20级的月工资大概能有七八万。
华为内部的骨干员工(即表现优秀或绩效好的)都有股票，这是华为内部的激励股，不对外部开放的，根据每年的公司盈利情况来分红。最近十年来，华为每年的营收都在增长，所以每年的股票分红都很可观的;一个20级的员工，其一般至少有30万股的股票，一年分红超过50万。
在华为还有一句顺口溜：三年一小坎，五年一大坎;如果你进入华为前三年是靠工资，三年后就有奖金拿，五年后年收入起码是百万，而且华为年收入100万元以上的有一万多人;华为的工资可以说其它公司是望尘莫及的，也难怪华为有雄厚的人才储备。