44问答网
所有问题
我在某公司干了8年保安,3年领班,现在公司无故把我降为队员,我想辞职,能申请补偿吗?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2016-05-02
劳动者辞职的,一般没有赔偿,除非用人单位有违法劳动法律的行为。
本回答被网友采纳
第2个回答 2016-05-02
你辞职怎么补偿,又不是人家喊你辞职的。
相似回答
保安辞职
工资怎么算?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
我
干了八年保安
了
,现在
合同满了不想干了
,公司
给我上保险才三年,保安公 ...
答:
首先你要保全或者搜集好你工作八年的证明, 工资流水之类,
你可以要求公司给你补交五年没给你叫的保险
,但是合同期满,你自动离职的话, 这方面是没有补偿的,如果是公司把你辞退, 公司要给你赔偿金的,可以向人社局要求保险的补交,向劳动监察大队投诉举报可要回赔偿金 ...
我再泰华
干了8年保安,
突然说我岁数大了,要
辞职
我,按劳动法应该给我赔偿...
答:
应该
。保安因年纪大劝退的用人单位需要支付经济补偿金,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以提出解除劳动关系。
在
保安公司干了
六年
,现在
55岁公司说年纪到了,要辞退钱,怎么办?
答:
如果达到退休息年龄,单位辞退员工是不需要支付员工经济补偿的
。但是你现在还没到退休年龄,那么单位辞退员工是需要根据辞退原因支付员工经济补偿的,员工可以申请劳动仲裁进行维权。根据桂聘网企业HR的反馈来看,企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济...
大家正在搜
保安领班工作职责
商场保安领班年终总结
保安领班述职报告
保安部领班年终总结
保安领班
保安领班工作总结
酒店保安领班工作总结
物业保安领班工作汇报
物业保安领班工作计划
相关问题
请问我在一物业公司当保安领班4年因工作之事把主管得罪了就无故...
我在公司干了八年,公司没给上保险,我自己辞职,有补偿吗?
我做保安领班有九年了不想做了怎么跟领导说
在家上市公司任职保安领班,公司物业外包,被下放置监控室,重签...
我做了三天保安 然后跟领班有矛盾就走了 其他一起的都发工资了...
保安领班工作压力太大,主要是工资比普通队员多不了多少,想申请...
保安队长和领班无理开罚单,队员不服从交罚款,队长领班以停岗为...
我是一名保安领班,由于队员监守自盗,未能及时发现,给公司造成...