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安徽省职业经理人协会的工作人员的工资从哪里来?
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第1个回答 2014-07-13
国家补贴一部分,然后他们业绩考核也有一部分。
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薪酬结构怎么设置?
答:
可以按照下面4方面整理 薪酬水平:结合企业实际,借鉴外部优秀企业经验,建议企业参照市场化薪酬水平制定职业经理人薪酬,充分提升
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积极性。薪酬结构:建议职业经理人实行年薪制,薪酬结构包括基本年薪、绩效年薪、年终奖、任期奖励等,其中;绩效年薪占岗位年薪的比例原则上不低于50%;任期奖励为任期...
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。宽泛来讲,职业经理人横向看是分类的,财会、生产管理、技术; 纵向看也是分层次的,企业需要各种层次的职业经理人。比如第一个层次是能工巧匠型的;第二个层次是元帅型的,在一个领域中可以...
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