工作十二个小时,没签合同,酒店前台收银,两班倒。这算违反劳动法吗

工作十二个小时,没签合同,酒店前台收银,两班倒。这算违反劳动法吗?怎么举报!因为没有签合同,老板不会签合同!... 工作十二个小时,没签合同,酒店前台收银,两班倒。这算违反劳动法吗?怎么举报!因为没有签合同,老板不会签合同! 展开

第1个回答  2019-11-15
你不想在那工作
就辞职好啦
工作时间长你可以申请涨工资呀
明显这是兼职模式
你投诉了也没用的啊
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