如题所述
1、参保员工的职业。有的保险公司是按整个单位的职业类别计算的，有的公司是按实际岗位分别计算的，牵涉到计算保费费率的高低。2、参保人数是否达到要求，一般要求为5人以上（有的也要求3人即可或更多）3、保障内容的多少，一般包含：意外伤害（意外身故残疾）赔付、意外医疗报销、意外住院津贴等。4、团体意外险，在保险期内，经申请，可以增加、减少、更换被保险员工，但已出险理赔过的不能更换。5、团体意外险的赔付不能代替工伤赔付，属于职工福利。
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