第1个回答 2024-07-09
一、若您的工资被小老板拖欠，您可以依法要求其支付全部工资。若对方拒绝，您可以要求其出具借款证明。
二、您的权益依法可得到保障，具体可参考以下法律规定：1、《合同法》第60条要求当事人按约定履行义务。2、《合同法》第107条规定违约方应承担违约责任。包工头的拖欠工资行为构成违约，您有权要求其支付。
三、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第7条禁止将工资发放给不具备用工主体资格的个人。第10条规定业主或总承包企业应先行垫付拖欠的工资。
四、若因工程款未结清导致工资拖欠，您可要求总承包企业垫付，且企业追回的款项应优先用于支付工资。
五、若工程分包给不具备资质的组织或个人，总承包企业应承担连带责任。若包工头无资质，您可向其上级公司或将其列为被告要求支付工资。
六、为维护您的权益，建议您收集以下证据：1、拖欠工资的证据，如录音、短信、欠条等。2、证明工资数额的材料，如合同、考勤表、同事证言等。本回答被网友采纳