江苏省在2021年的选调生政策中，精准聚焦名校与省内高校的杰出人才，设有三个主要类别：名校选调（涵盖20所双一流高校，如北京大学、清华大学等）、省内高校选调（47所）以及法院系统专项（法律专业相关院校20+5所）。选调名额逐年增长，特别重视紧缺专业人才的引入，同时注重性别平等和学校名额的合理配置。
严格选拔标准</：选拔对象需为中共党员，政治立场坚定，品学兼优，且具备相应的学生领袖经验。名校选调需具备班委及以上职务，省内高校需校级及以上，法院专项需法律专业背景。所有经历要求在选调高校期间获得，并无违纪违法记录的硬性要求。
选拔流程严谨有序：从院系党组织提交申请开始，经过高校内部审核（无名额限制）、公示、江苏省资格审查，接着是笔试和综合考察的素质测试。报名时间通常在每年的10月至11月，需通过江苏省人力资源网进行个人信息填报。考试成绩由笔试（占40%）和综合考察（占60%）组成。选拔结果根据预定比例和递补规则，最终确定拟录用人选，并组织体检。录用后有1年试用期，试用期满后将根据表现定级并进行正式登记。
名校选调生享有更为优厚的待遇，基层锻炼期相对较短。职位选择基于个人志愿，专业优先考虑紧缺领域，薪酬待遇则与当地经济发展水平挂钩。总的来说，选调是公务员队伍的入门途径，主要分配至市级或县级机关，核心部门职位并未承诺。这是一条为优秀人才搭建的公务员发展之路，值得密切关注和积极参与。