第1个回答 2024-07-17
雇佣工人合同篇1
合同编号：_____
甲方：_____
乙方：_____
用工形式：_____
鉴证编号：_____
甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方（姓名）为（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条 甲方录用乙方从事（工作名称）。
第二条 劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期限为____个月，至____年____月____日止。
第三条 甲方的基本权利义务
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条 乙方的基本权利义务
一、享受（待遇内容）待遇。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条 工资待遇：_____
第六条 工作时间：_____
第七条 劳动保险及福利待遇：_____
第八条 劳动合同的变更和解除：_____
第九条 本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：_____
法人代表（签字）：_____
____年____月____日
签订地点：_____
乙方（签字）：_____
____年____月____日
签订地点：_____
雇佣工人合同篇2
合同编号：_____
甲方：_____
乙方：_____
用工形式：_____
鉴证编号：_____
甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方（姓名）为（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条 甲方录用乙方从事（工作名称）。
第二条 劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期限为____个月，至____年____月____日止。
第三条 甲方的基本权利义务
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条 乙方的基本权利义务
一、享受（待遇内容）待遇。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条 工资待遇：_____
第六条 工作时间：_____
第七条 劳动保险及福利待遇：_____
第八条 劳动合同的变更和解除：_____
第九条 本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：_____
法人代表（签字）：_____
____年____月____日
签订地点：_____
乙方（签字）：_____
____年____月____日
签订地点：_____
雇佣工人合同篇3
甲方：_____
乙方：_____
鉴于甲方业务发展的需要，现雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立如下协议，望共同遵守：
一、合同期限
第一条 本合同于____年____月____日生效，期限____年或至有关工作业务结束，其中试用期至____年____月____日止。
如双方需要，可在合同期满前协商续签劳务合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作和业务终止。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______岗位（工种）工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
三、工作时间和工作地点
第四条 乙方每天工作____小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。工作地点为：____。
四、劳务报酬
第五条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月（元/天）。
第六条 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；
2、乙方违反甲方管理制度的；
3、双方约定的其他情况。
五、甲方的权利、义务、责任
第七条 甲方有权要求乙方应甲方提供真实的个人信息与相关证明。
第八条 甲方有权对有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
第九条 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
第十条 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
第十一条 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
第十二条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件和劳动保护措施。
第十三条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第十四条 工作期间，甲方为乙方购买商业保险一份，指定受益人为甲方。
六、乙方的权利、义务、责任
第十五条 乙方在劳务期间，应遵守现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。
第十六条 甲方应为乙方提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由。
第十七条 乙方在工作期间、工作地点因作原因受到伤害根据致害原因及双方的过错责任划分责任。如伤害因乙方自身原因或非因工作原因所致，甲方不承担任何赔偿责任。
七、劳务合同的终止与解除
第十八条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同模板书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十九条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
第二十一条 本合同的附件如下：
附件一《岗位职责书》；
附件二甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第二十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。双方协商一致，可变更本协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字后生效。
甲方（盖章）：_____
乙方（签字）：_____
日期：____年____月____日