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劳动合同到期同时考上公务员 还需要继续上班吗
我是11年7月1日签订的三年劳动合同 现在合同期满了 而我最近考上了公务员 当时报考的时候我填的信息上填的是我现在所在的一家国企单位 我现在考上了也无心再去上班 请问后续的相关手续将如何处理
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第1个回答 2014-08-01
可以提出不予续约,建议书面提出。
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事业编要求五年之内不能岗位流动,在这期间如果
考上公务员
能走吗...
答:
1.你
考上公务员
的话,可以走的,但是要处理好原单位关系,主动提出适当赔偿原单位,如果单位领导通情达理一点的,可能不会要你支付违约金。但是反之,单位可能要求你支付违约金。2.根据事业单位管理条例规定,如果考上公务员、违背国家法律规定招录、进入军队服役等情形,单位有权解除事业
合同
,不得以任何...
考上公务员
了,那么以前和企业签订的
劳动合同
是否有效?
需要
赔付违约金吗...
答:
如果你
考上了公务员
,你需要提前解除原
劳动合同
的,应该按照劳动法第三十一条的规定办理,即劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。也就是说,只要你提前三十天通知,三十天后,你与用人单位的劳动合同就解除了.至于是否要支付违约金,劳动法中并没有强制性的规定,这要看你们签订的劳动合同...
签
了
银行三方
考上公务员
怎么办
答:
签订三方协议之后,
考上公务员的一定不要去单位上班
,否则会影响公务员的录取。可以到当地的人才中心提取档案和报到证,然后去学校进行改派。和单位解除三方协议时,需要支付单位一定数额的违约金。一、签订三方协议考上公务员怎么办? 1、不要到单位去上班。报考的岗位可能对自己的身份有要求,如应届毕业生。
签
了劳动合同还
可以参加
公务员
考试吗?
答:
当然可以
!考上公务员后,解除劳动合同就可以了,如果没考上的话,可以继续上班。考公务员和上班两者之间并不冲突的。你可以了解一下博大弘仕公务员家庭式培训班,专为上班人士参考公务员培训设计的。
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