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我是2012年的毕业生,三方当时已经签了,但是现在离职了,能否按应届生报考公务员?
现在没工作,档案在人才市场。如果不行现在可以重新整张新的三方吗,应该怎么弄。
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其他回答
第1个回答 2013-12-03
您好,中公教育为您服务。
黑龙江省考可以按照应届毕业生的身份报考(如果您没缴纳过保险,没签订过正式的劳动合同)
但是国家公务员考试规定签订三方即不算应届毕业生了。
祝您备考成功!
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被提问者采纳
第2个回答 2013-10-16
…!你这都行,那如果考上政审你这个很容易出问题,你这都不算应届生。。今年查出来处罚很严,好像五年不能再参加考试,你自己掂量吧!
相似回答
已经签订了三方
协议,还能以
应届毕业生
的身份
报考公务员
吗?
答:
可以以应届生报考
。三方就业协议书不同于劳动合同。三方协议不影响您应届生身份,三方协议不同于劳动合同,主要是明确毕业生、用人单位、学校三方的基本要求和情况,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。需要明确这一点,就业协议不等于劳动合同...
我是2012年毕业生,报考
的今年的吉林省
公务员
要求
应届毕业生,
在考试之前...
答:
公司允许的话您也可以
报考公务员
我是2012年的毕业生,
签订就业协议或者劳动合同,是否会影响2013年以
应届
...
答:
您是可以报考的
!应届生的意思是说你在当年毕业的直到下一届毕业生毕业之前你都是应届毕业生,它不是以你是否参加工作来界定的!如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
签订劳动合同后,还算
应届毕业生
吗?会对考
公务员
考事业单位有影响吗?
答:
签订劳动合同后不算应届毕业生。
不影响报考公务员的
。但要注意,当事人通过公务员笔试后被录用,那么要与公司提前办理离职手续,就不影响报道了。当然,面试前政审时,要提供公司同意报考证明。应届毕业当年已签订劳动合同,并缴纳社会保险的,不能以应届毕业生身份报考。如果签了合同,公司会到劳动人事部门...
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签了三方没按时毕业
不签三方算应届毕业生吗
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