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“员工在定岗后实行2-3年保护期工资”,这句话什么意思?求职难题,急!!!
如题所述
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第1个回答 2011-04-23
就个人观点:
首先,应该和招聘单位确认,这样既省时又省力。
如果从个人观点考虑,可能存在以下2种解释:
1、该企业比较正规,参考有关“保护期”的案例,指的是,劳动者在此期间内如果对薪资有异议的,都可以申请法律支援,企业也将保留员工2-3年内的薪资数据。就好比著作权保护期。
2、指该时期内的薪资会保持某个水平。比如2000,2-3年内不会低于2000。本回答被提问者采纳
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