第1个回答 2024-04-26
1. 2024年春节期间，初一至初三这三天的加班费是按照法定节假日加班工资的300%来计算的。
2. 2024年的春节假期总共为8天，具体的放假安排是从2月10日开始至2月17日结束。
3. 请注意，2月4日（星期日）和2月18日（星期日）是需要上班的。
4. 单位应当鼓励员工在除夕（2月9日）这一天休息，并结合带薪年休假等制度来合理安排工作。
5. 对于初四至初八的加班工资，应按照休息日加班工资的标准，即200%来计算。
6. 根据《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在安排员工在法定标准工作时间以外工作时，应按照相应标准支付工资。
7. 根据《劳动法》的相关规定，用人单位在法定标准工作时间以外延长员工工作时间的，应支付不低于员工小时工资标准的150%的工资。
8. 如果用人单位在休息日安排员工工作且不能提供补休的话，应支付不低于员工日或小时工资标准的200%的工资。
9. 在法定休假节日安排员工工作的，应支付不低于员工本人日或小时工资标准的300%的工资。
10. 对于实行计件工资的员工，在完成计件定额任务后，若被安排延长工作时间，应根据上述原则分别支付相应的工资。
以上内容参考了百度百科-劳动法。