第1个回答 2022-10-07
国企正处级是什么职位
要看过企业属于什么级别。如果属于局级单位，则正处级就是各直属部门（单位）的正职领导（部门或单位一把手）。如果属于正处级单位，则正处级就是企业的正职领导（企业一把手）
国企中的正处级和公务员正处级哪个大
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一样大的，区别是看他们的正管单位是什么。也就是说隐形权利哪个大就哪个比较好一点。原则上来说是一个级别的。
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国企中的正处级和公务员正处级哪个大
你所谓的大是指什么？论级别都是正处级，级别一样；如果论实际权力，那就得具体问题具体分析了，同样是国企，正处级和正处级之间的权限都可能有很大的差别，更不要说跟公务员比了。两个不同的体系，不能简单类比。
市长和一个国企的董事长级别上谁大？
市长要看什么市长，北京市，上海市，是部级干部，省辖市的市长是地市级干部，还有很多的副部级干部，比如大连市，国企也要看什么国企，董事长也有大小，再有，目前我们国家对于企业，已经取消了行政级别，不再授予那一级的职务，他们不再有可比性，
大学里的处级干部相当于国企的什么级别
省公司的室主管（部门经理的下属）吧。
大型国有企业子公司总经理行政级别
正厅级或正处级。这是因为大型国有企业包括央企和地方国企，所以行政级别就不同。
央企都是大型乃至特大型国企，对应的行政级别从正部级、副部级到正厅级不等，正部级和副部级央企的子公司总经理为正厅级，而正厅级央企较少，子公司对应正处级。
大型地方国企（如茅台集团、长虹集团、酒钢集团等）由于受级别限制，都不会超过正厅级（不能超过其管理部门省国资委的级别），但其实力较大，在地方地位也较高（正厅级的地方国企老总可能更有实力直接升任副省长等职位），其子公司总经理自然也是正处级。
其他地方国企级别更低，不属于大型国企，不再说明。
国企的组织部部长属于什么级别评定
那不一定啊。首先要看国企本身的级别是什么，国内级别最高的国企是正部级，级别低的连正科级都不到，那两个企业的组织部部长级别能一样么？此外还要看担任该职务这个人的具体情况。国企的组织部部长一般属于中层领导，一家正厅级国企的组织部部长以正处级居多。但也不排除因为某些原因出现低配或者高配的情况。所以你这个问题太笼统，没法回答。
最后，国企的行政级别已经明确要取消了，所以你这个问题纠结了也没太大意义。
国企到底现在有没有级别之类的，里面的管理算是干部吗？
这其实就是企事业单位的行政化。像一般的大学，校长、党委书记都是厅级干部，教学系，各部门负责人都是处级，副职就是副处。以此类推。在企事业单位干得好可以 借调或者采用各种方式到 *** 部门去。国企，学校，本来就是有行政级别的。这是行政岗的。高校的老师是没有行政级别的，他们是评职称的，助教，讲师，副教授（副高）正教授（正高）这样。希望可以帮到你。
处级干部在省级国企里算什么干部
省公司的室主管（部门经理的下属）吧。
国企人事部一把手是什么级别？国企高层吗
国企人事部一把手的级别，首先要看这个国企是什么级别，国企是部级，那他是厅局级。国企是厅级，那他是处级。
他属于国企中层。
如果他进入国企党委班子（如党委委员），级别就可提一级，并属于国企高层了。
地市级下属的国企，一般为处级，他就只有科级了。