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求高人指点,服装厂该如何计算工资?计件还是固定工资?尤其是缝制车间,如果是计件该如何给出工序单价?
如题所述
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第1个回答 2011-03-10
一线工人几件,车间主任或班主计整体车间提成,对产品单件成本核算后,计入个人。
第2个回答 推荐于2021-01-17
服装厂工资肯定是计件工资,具体工序单价要看服装的制作难度等综合考虑。
追问
单价要对工人公开么?还是所谓的主任说了算,先计件然后主任调价?
追答
是正规企业的话,计件制度应对工人公开,以提高员工积极性,但如果是私企的话,往往老板说了算。
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第3个回答 2012-08-02
现在百分之玖十玖的都是采用计件,但是计件单价是主要,一定要公平、公开很多企业就是存在很多人情单价在里面,也就是看人打单价,我建议你用计件加绩效奖(就是给每个工序制订一个指标,如果达标了可以给他一个相应的奖励)
第4个回答 2011-03-10
肯定是计件了,不要给死工资,这样大家没有目标,奋斗力不强,出货不准时你的收入很不利
第5个回答 2011-03-15
工资可以分类,缝制车间工资可以保底加提成,工价可以打分计算。
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车间计件工资该怎么算?
因为我们要按阶梯工价
算工资,求高人指点
答:
468*0.21+(550-468)*0.3
...员工
工资
吗?不知道劳动法是
怎么
规定的?请
高人指点
。
答:
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《工资支付暂行规定》第十三条:实行
计件工资
的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计...
...里面已经乱了一年了,不想第二年
还是
这样,望
高人指点
小弟_百度...
答:
打比方: 150件这类衣服,按人头每人最少负责多少件,5个亲戚 4个亲戚 6个外人 那按40件40件40件 的分给他们干,还剩下30件看那组完成的早,那组错品最少的分。150件加工费按多劳多得算。你怕得罪亲戚,那谁不爽便跟他/她做工作,不行再由组长(年纪大的那个)做他工作。再不行还是好吃...
...是2750元,扣除12%是多少钱
要怎么计算?求高人指点,
谢了
答:
例如工资在E例,那你在F1输入:=E1*0.88 ,然后直接往下复制就可以。
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