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做一个人事主管要做哪些工作?
我在人才市场做过2年,很想知道在工厂里做人事主管,主要负责哪些具体的内容,但每一次面试人事方面,都被拒之千里之外,希望个位兄弟能帮帮忙,告诉一下兄弟!
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第1个回答 2007-05-17
1、负责人事行政工作的政党开展、动作;
2、负责人事招聘计划和安排及督导人事文员对入职、在职及离职人员的管理;
3、主导,组织人事行政及厂务其它规定的制定与修改;
4、负责对违纪违夫及工厂突发事件的处理;
5、负责厂务后勤在需要时的对外联系和沟通以及接待工作;
6、评估计划对后勤保障系统设备的改善和管理;
7、对人事,行政及厂务工作的监督,跟进和向上反馈信息;
8、对部门各项需求早春请的审核、评估和协助处理。
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人事主管
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答:
人事主管岗位职责主要包括:在部长领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见
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人事
行政
主管
有
哪些
职责
答:
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3、统筹管理招聘、员工关系、人力资源规划、福利规划等工作;擅长
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、工作氛围、员工关系处理、 企业 文化 建设 4、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展;公司日常行政事务的组织...
人事
行政
主管工作
职责主要是
什么
答:
1、指导下属文员办理员工 入职 、 离职 、转正、调岗、调薪等相关工作
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工作的综合管理。4、负责监督检查各项目的制度执行情况、考勤管理;5、负责 劳动合同 签订及保存,建立健全...
人力资源主管
的岗位职责和主要的
工作
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