员工在非上班期间打架，并报警，影响到公司形像，故将其开除，现在员工将公司告了，就公司无故开除他

Question

男女朋友打架。都是公司员工，女的跑到公司帮忙，说男的要杀她，公司管不了，叫她报警，后来怕他们一起上班又闹出什么事，所以就把女方开除了，并付清所有工资，本来是都开除的，看在男方在公司多年的情份下才没开除，现在女的到劳动局告公司，说公司无故开除，现在法院已受理，请问谁的胜算大

Answer 1

如果你们公司能够证明女方员工的此种行为严重违反了你们公司的规章制度，那么你们是有权利开除她的，并且不需要支付经济补偿。现在问题的关键在于你们能否证明，建议找位律师帮忙代理。