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人力资源部工作计划怎么写
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第1个回答 2013-12-12
人力资源的年度工作计划首先要整理上一年度的未完成的工作,公司领导年度布置的工作,公司的年度经营计划,以及部门的六大模块来通盘考虑。一般来说:
一、全力完成领导布置的;
二、重点做好年度公司目标的;
三、竭力完成上年没有做好的;
四、着力干好几个模块的;
五、认真配合其他部门要求的。
六、最好还能干点自己能干想干的。
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