员工上班不服从管理人员安排,把管理员打了一巴掌,脸肿了,还被推倒在地,管理员应该怎样要求员工陪赏

如题所述

第1个回答  2017-09-06
一是单位应该作出处罚决定。二是向管理人当面赔礼道歉并写出检查公示。三是赔偿医疗费和适当精神损失费。
第2个回答  2017-09-06
怕啥?接着揍他