第1个回答 2018-08-07
嗨，你好
给你一些思路，希望你好起来：
建议一：多点撒网，培养信心。渠道：智联、51job、boss直聘、赶集、58同城、公司网页、现场招聘会、社区论坛、本地招聘App……上面的HR活跃度比较大，专业尽量折中一下，按照目标公司选职位、按照对口专业选公司，往容易的来，公司宜大不宜下，工作宜稳定不宜贪暴利，进一步增强信心，先拿上几个offer。
建议二：多方向联系，打进内部。渠道：脉脉、领英、QQ群……先认识该公司职员，HR，公司热线，打听内部消息，而后行动。
建议三：多区域开花，上门自荐。一般情况下，大型公司或多或少都会有职位空缺、人员流动、业务扩张，需要人才支撑啊，所以盯着目标公司想办法，前提是有一定心理准备，不能光盯一个目标。也可以跨区域选择，试一下。
希望小小建议能够让你有点思路，加油哦，你最棒！ 来自职Q用户：Zachary
你用的什么招聘网站？我是觉得智联招聘反馈率是最低的，前程无忧与中国人才热线反馈率很高，我在那两个招聘网站投简历基本都有反馈，可能有些快有些慢，个人不太建议用智联招聘，当然因为我在深圳，可能招聘企业也比较多。 来自职Q用户：庄女士