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郑州富士康新员工到底工作几个月以后才涨工资
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其他回答
第1个回答 2013-04-23
9个月后,第十个月就涨2200了
第2个回答 2017-09-02
富士康进厂1900
三个月试用期过后2100
相似回答
富士康
转正不
加薪
答:
我在郑州富士康,签合同的时候,他说:三个月的试用期,六个月的考核期。说白了,
就是九个月后才是正式员工,才可能涨工资
。
新郑
富士康几月涨工资
答:
3
个月
郑州富士康工资
待遇怎么样?
答:
试用期(3个月)标准薪资1800元/月 月综合收入 2500—3200元/月
试用期满(入职第4个月起)标准薪资2000元/月 月综合收入 2800—3800元/月 郑州富士康福利项目 奖金 发放年终奖和生产激励奖(生产旺季,依绩效核给)晋升 表现优秀者将获得调薪、晋升的机会,表现特优者选送派赴国外工厂历练 培训 ...
郑州富士康新
进普工一月能发
多少工资
?现在底薪多少?吃住怎样算?_百度...
答:
1、培训期底薪1800元/月(前三个月),考核过后底薪2000元/月,加班按劳动法规定另计,月综合收入2800-3200元之间
。2、进厂后,企业与员工签定劳动合同,并缴纳五险一金。3、统一安排宿舍,工作餐(一日三餐,二荤一素,晚餐有水果);免费娱乐(棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等)4、享受法定年假(每年...
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