4S店的岗位主要包括：
1. 销售岗位：负责接待来访客户，解答客户咨询，达成汽车销售业务。
2. 售后服务岗位：提供维修、保养、检查等售后服务，确保客户车辆的正常运行。
3. 配件管理岗位：负责管理和供应汽车配件，确保配件的质量和供应效率。
4. 财务与行政岗位：处理财务相关事务，如收款、开票等，以及日常行政管理事务。
详细解释如下：
销售岗位：在4S店中占据核心地位。销售人员需要了解各类车型的性能、价格等信息，以便向顾客提供详细的车辆介绍和试驾服务。他们还需要掌握销售技巧，与顾客建立良好的关系，以达成汽车销售的目标。
售后服务岗位：这一岗位主要负责为客户解决汽车使用过程中遇到的问题。包括负责汽车维修工、保养专员、技术顾问等。他们需要熟悉汽车结构和维修流程，确保客户车辆得到及时有效的维护。
配件管理岗位：负责管理和供应汽车配件，确保配件的质量和及时供应。配件管理人员需要与厂家和供应商保持联系，确保配件的采购和库存管理高效有序。此外，他们还需要确保配件的妥善保管和合理摆放。
财务与行政岗位：这一岗位负责处理店铺的财务相关事务，如收款、开票、账务处理等。同时，还需要负责日常行政管理事务，如人事管理、文件管理、会议组织等，确保店铺运营的正常进行。