如果觉得自己准备不充足的话,可以选择报班;还是比较建议报班的,教师招聘的竞争压力比较大,已经通过了笔试,不能折损在面试中,可以参考找一个适合自己的课程
教师招聘考试-试讲视频示范汇总(各学段各学科)-山东教师教育网
加群交流
群内答疑更及时
关注有礼
关注提问专人解答
线上学习
免费公开课等你来
在线题库
各类考试模拟练习
查
看
更
多
因人而已,报培训班有很多优势,比如有专业的老师,学习氛围很好。但同时也有坏处比如学习成本高,学习成员多,老师不能顾及每个学员差异,不能因材施教。
总之,凡事都有两面性,具体是否报培训班,需要看个人主观是否需要。教师面试问题,首先要知道流程,要是流程不知道,可以报个班,加深巩固一下!靠谱不靠谱,可以问问周边的同学及朋友。
扩展资料:
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
面试一般包括试讲和说课两种。在面试方面,一般就是专业课的考查,具体比如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目经教师网老师研究,很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇。
各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题,进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
参考资料:百度百科-教师招聘考试
本回答被网友采纳