基层破格30年副高没有聘任可以评正高吗

Question

如题所述

Answer 1

基层破格30年副高没有聘任可以评正高。评聘正高需要具备学历背景和学术研究实绩，该人员在这方面的表现突出，可以弥补副高评聘不被聘任的缺陷，从而获得正高职称。工作表现是评聘正高的重要因素之一，该人员在基层工作时表现突出，获得了良好的绩效评价和口碑，可以成为评聘正高的重要依据。