熊斌在科研领域的贡献显著，主持并完成了多项重要课题，其中部分研究成果更是得到了高度认可和广泛应用。以下是他的部分科研项目亮点：
1. 《工时评定方法研究》 (1996年兵总国防军用项目)
- 1997年完成，荣获1999年国防科工委国防科技三等奖，最终形成国家军用标准GJB/207—2001。
2. 《企业人事考核技术与应用》 (1996年国家人事部课题)
- 1998年结题，荣获国家人事部颁发的第二届全国人事科研成果二等奖。
3. 《西南兵工企业职工工资体系研究》 (1995年重庆市科委课题)
- 1995年底完成，荣获1996年重庆市软科学成果二等奖。
4. 《残疾人力资源开发与管理研究》 (1997年重庆市科委课题)
- 1998年获奖，1999年获全国人事科研一等奖。
5. 《兵工企业现代劳动管理运行机制研究》 (1995年四川省课题)
- 1996年完成，获重庆市软科学成果三等奖。
6. 《重庆市国有大中型企业人力资源管理再造研究》 (1999年重庆市科委课题)
- 2000年完成，分别在2001年和2002年获得国家人事部和重庆市科技进步三等奖。
7. 《西南兵工企业职工工资点制研究》 (西南兵工局课题)
- 1993年完成，成果形成兵南劳字（1993）510号文件，1995年荣获中国人力资源研究会二等奖。
8. 《事业单位按劳分配与按生产要素分配相结合问题研究》 (2000年重庆市科委课题)
- 2001年完成，成果转化为渝办发【2001】99号文，2002年获重庆市科技进步三等奖。
9. 2003年，熊斌指导的《重庆农村养老问题研究》 项目在全国《挑战杯》比赛中荣获一等奖，他本人也因此荣获全国优秀指导教师称号。
这些项目展示了熊斌在人力资源管理、劳动评价、薪酬制度以及社会问题研究等多个领域的深厚实力和卓越贡献。他的研究成果不仅对行业产生了深远影响，也为政策制定提供了科学依据。
扩展资料
熊斌教授，主任医师，研究生导师，中国医师协会会员，中国中西医结合整形美容青年常委，中国乳房整形大师，中国综合鼻整形大师，天津伊美尔整形专家。中国整形外科第一人宋儒耀教授的亲传弟子，毕业于中国医科大学，在中国协和整形外科（八大处整形外科）工作20年，培养了大批整形美容外科研究生。