第1个回答 2024-04-02
劳动者权利保护：如果您在兼职工作中完成了规定任务，但雇主未能支付承诺的工资，您有权寻求法律途径解决问题。以下是您可以采取的步骤：
1. 准备相关文件：确保您有证明工作完成和存在工资欠款的证据，如工作记录、银行转账记录、工资条或任何书面的工资协议。
2. 提交仲裁申请：向所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。携带必要的文件，包括仲裁申请表格、您的身份证明复印件、证据材料及其清单，以及雇主的信息。
3. 等待处理：提交材料后，仲裁委员会将在5个工作日内决定是否立案，并给予双方举证和答辩的机会。随后将安排开庭审理，并在审理后尝试调解。如果调解失败，仲裁委员会将发出裁决书。
4. 执行裁决：对裁决结果不满意的当事人，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
5. 继续工作：在申请劳动仲裁期间，您有权继续在其他单位工作，不受原雇主的影响。
根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，雇主必须以货币形式按月支付工资，不得克扣或无故拖欠。如有违反，劳动行政部门可责令其支付工资和经济补偿，并可能要求支付赔偿金。