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工作到1月31号辞职,为什么公司只给我买社保到十二月呢,合不合法?
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第1个回答 2022-06-13
不合法。
按照《劳动法》规定一般员工离职单位要15天内转移社保关系的。
离职时间和社保关系就是你离职时间对于社保关系转移有影响的。
若你离职的话,一般单位月末交纳社保的,你社保关系转移就得次月才可以办理的。
若你单位月初交纳社保,你17好离职,单位已经为你交纳社保了,当月就可以办理社保转移了。
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...
31号
离职,但是由于没提前说
公司给
交了二月份
社保,
说二月份没
工作
过...
答:
你一月底离职又没有提前说,自己承担二月份社保也合理呀
。如果你二月15号之前没有新工作,你的社保就中断了。现在公司给你交了,你三月15号之前再上班就行。
交
社保
最后
一
个
月不
满月需要交正月份的吗?
答:
1.
社保
缴费是按月计算的,不存在缴半个月一说。2.退休人员达到退休年龄的当月,无论是1号还是
31号
出生,当月均为在职,理论上工作至月末,由单位支付在职工资,下月起才享受养老金待遇。
我2021一月18
辞职
-2月一号到新单位上班
,社保
可以停
一
个月吗?
答:
我国的
社会保险
金强调是连续缴纳,你于2021年1月18日
辞职,
原用人单位2021年1月份的社会保险金只要单位账面资金足够,报税人及时申报后你当月的社会保险金没有中断,你于2021年2月1日到新单位上班,新用人单位只要不以所谓的试用期为由,人力资源部门的人士应该会为你办理社会保险关系的转移接续你的2月份...
公司给我
交的
社会保险
是五险吗
答:
如果失业之后你不想
工作,
那么就不能给你发保险金。另外,养老金和失业金是不能同时享受的。"试用期内是否享有保险?在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否...
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