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保安上二十四小时休二十四小时工资一千七节假日双休日没有合法吗?
如题所述
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第1个回答 2023-03-16
首先,工资的方面肯定是不合法的,但是说你上班的时间也是不合法的,因为按照规定每天工作八小时,一周干五天,那么你都是24个小时了,这都是不符合劳动法的
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银行
保安上
一天
二十四小时
的班
休息
一天的工作时间违返劳动法
吗?
上班二...
答:
2、360小时,已经超过国家规定的每月上班的最高时间(212小时)148小时,
严重地违反了劳动法
;你们可以投诉,所要加班费,3、但是如果公司只是安排你们白天在银行上班,而晚上在银行休息值班,则加班时间就没有那么长了。
保安上24小时休息24小时
是不是符合劳动法?
答:
符合
,按照法律规定,特殊的工作岗位是可以灵活安排员工的工作时间的。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号):第四条 企业符合以下条件之一的职工,可以实行不定时工作制:(一)是企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法...
工厂规定
保安二十四小时
不准外出和法
吗?
答:
如果是特殊行业的保安。必须规定
24小时
都有人值班,规定不准外出并不违法。
保安
每天
二十四小时
一个人月
工资
二千四能干吗
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,保安每天
二十四小时
,月工资二千四,肯定不能干了,时间上,而已没有加班费,劳动者依法付出加班的,用人单位应当依法支付劳动者加班费,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《工资...
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