事业单位报考,分专业岗位和不限专业的。岗位有专业要求的是就是专业岗位么?

事业单位考试公告上写专业岗位考专业知识和行测,不限专业的考行测申论。怎么区分报考的岗位是不是专业岗位 比如有一个岗位要求理工学,那么它属于专业岗位么

第1个回答  2018-01-31
1、事业单位报考限专业的好。
2、事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。
考试一般先由各用人单位报用人计划,由各地人事部门审核后,发布招考公告和招考计划,并通过报名(一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。),报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序,招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况,会设最低分数,同时相关政策和当地的一些条例等,对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。
公考与事业招聘不同之处:
1、发起机构不同
公务员考试发起机构是国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、报名方式不同
公务员考试是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名 。
3、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考 。
4、笔试考试科目不同
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试 ;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。
5、分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分最低线,个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。
6、人事编制不同
公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。本回答被网友采纳
第2个回答  2020-10-14
报考事业单位一般都是有专业要求的,同公务员考试一样,事业单位大部分岗位也是会限定专业的,尤其是有关专业技术人才的招聘,限制专业较为严格,但一般来说,事业单位招聘限制专业不会限制到一个专业,一般都是限制一个大类,另外,对于限制专业的岗位来说,报名限制人数越多,竞争压力也会减少,而那些不专业限制的岗位竞争自然是相当激烈的。
下面就例举一些专业对应的岗位选择供考生进行参考。
1. 从事规划、咨询、组织、监督等工作的综合管理类岗位,招聘的主要专业有法律、人力资源管理、汉语言、公共事业管理、行政管理等
2. 从事经济、会计、公证员等人文社科类专业技术岗位,招聘的主要专业有会计与审计类、经济管理类、市场营销类、金融学、统计学等
3. 从事工程、农技、船舶等自然科学类专业技术岗位,招聘的主要专业有计算机科学与技术类、土木工程、地质工程、地球化学、水利水电工程等
事业单位类型很多,所提供的岗位满足的专业也很多,并且里面还包含了一部分不限制专业的岗位,这里就不一一列举,这里要向考生强力推荐上学吧事业单位题库APP
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